Как сплотить детский творческий коллектив? Советы экспертов

Дорогие друзья!
 

Многие из вас согласятся с тем, что успех коллектива – это сумма достижений каждого его участника. И чтобы максимально раскрыть потенциал всех своих воспитанников и создать для этого благоприятную творческую среду, большинство руководителей прибегают к различным педагогическим приемам. И один из них – это построение общей системы традиций и ценностей. В сегодняшнем выпуске рассылки мы, команда проекта «Я МОГУ!», собрали ценные рекомендации по созданию такой системы, которые наверняка окажутся полезны для тех из вас, кто стремится сформировать по-настоящему сплоченный и дружный коллектив. Читайте и применяйте на практике советы от преподавателей с многолетним стажем!

5 способов сплотить коллектив

Итак, основа любого коллектива, в том числе детского, – это единая система традиций. Для её создания нужно время и несколько основных идей, которые могут вам в этом помочь:

		1. Спросите мнение ребят Чтобы узнать, какие традиции и ценности важны для ваших воспитанников, вы можете узнать их мнение, например, в формате электронного анкетирования или живой беседы. Вопросы для обсуждения могут быть в том числе такими: «Каким, по твоему мнению, должен быть дружный коллектив?», «Как сделать так, чтобы наш коллектив стал более сплоченным?», «Какие традиции уже есть в нашем коллективе, а какие хотелось бы добавить?». Все ответы стоит обязательно проанализировать, обсудить и самые подходящие из них принять к исполнению. Ведь придуманные совместно традиции приживутся быстрее.
		2. Отмечайте праздники вместе Предложите несколько традиционных ежегодных праздников, которые вы хотели бы отмечать вместе со своим коллективом. Это могут быть не только общепринятые мероприятия, посвященные Новому году, 23 февраля, 8 марта или Дню матери, но и более профильные, связанные непосредственно с вашим видом искусства. К примеру, Международный день танца (29 апреля), Всемирный день театра (27 марта) или Международный день музыки (1 октября). Также отличной идеей может быть совместное празднование не только дней рождений участников и педагогов, но и дня рождения самого коллектива!
		3. Создайте фирменный стиль Совместно с участниками коллектива можно придумать яркий слоган и нарисовать логотип, выбрав любимые цвета и взяв за основу тот или иной символ (например, животное или предмет, который ассоциируется с названием коллектива или вашим видом искусства). Визуальные знаки отличия позволяют всему ансамблю осознавать себя как единое целое и повышают уровень сплоченности, а также делают его неповторимым и узнаваемым. Фирменный стиль может и должен проявляться в костюмах, сувенирной атрибутике, полиграфии и при оформлении аккаунта коллектива в социальных сетях.
		4. Поощряйте детей за старание Некоторые руководители коллективов, подводя итоги года, поощряют своих воспитанников специальным призом или грамотой. Вы можете придумать собственный перечень номинаций («За трудолюбие», «За активное участие в жизни коллектива», «За дисциплинированность» и т.д.) и вручать соответствующие дипломы тем, кто отличился по тем или иным критериям. Например, не пропустил ни одного занятия, активно участвовал во всех предложенных мероприятиях (фестивалях, открытых занятиях, отчетных концертах) или усердно выполнял упражнения.
		5. Участвуйте в фестивалях Помимо совместных поездок на природу или к памятным местам родного края, стоит обязательно запланировать участие в международных фестивалях-конкурсах детского творчества в других городах, где участники из самых разных регионов страны и ближнего зарубежья демонстрируют свои таланты перед профессиональным жюри. Это не только наполнит вас и ваших воспитанников новыми знаниями и яркими впечатлениями, но и позволит обменяться опытом с другими коллективами, завести новых друзей, завоевать классные награды и, конечно, побывать в известных туристических локациях!

Пожалуй, лучшее решение при выборе фестиваля – это культурно-образовательный проект «Я МОГУ!». Мы проводим свыше 100 конкурсов в 20+ городах, от Калининграда до Новосибирска, для более чем 35 000 участников ежегодно!